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Après les fermetures, les licenciements massifs et les problèmes de caisses de retraite, l'industrie forestière a maintenant un autre genre de message à passer à la population canadienne: nous embauchons.Pour la première fois, l'industrie tiendra une foire de l'emploi en même temps que sa rencontre annuelle à Montréal, le mois prochain. «Ça ne s'est pas produit, je pense, depuis la fin de la Seconde Guerre mondiale, quand les troupes canadiennes sont revenues au pays», lance David Lindsay, président de l'Association des produits forestiers canadiens, au cours d'un entretien avec La Presse Affaires. L'industrie revient de loin, elle aussi. Au cours des sept ou huit dernières années, elle a vu sa capacité de production diminuer et sa main-d'oeuvre fondre. Alors que son marché traditionnel, aux États-Unis, reprend lentement de la vigueur et que de nouveaux clients se manifestent en Asie, l'industrie craint maintenant de manquer de travailleurs...
...L'industrie est consciente que toute l'industrie des ressources, notamment le secteur des mines et celui du pétrole et du gaz, courtise le même bassin de main-d'oeuvre. Elle croit avoir des atouts, comme la qualité des emplois et leur stabilité. «Nous avons des emplois de qualité à offrir, qui permettent de s'installer dans un milieu de vie et d'y rester. Ce n'est pas du fly-in, fly out.»
Selon David Lindsay, l'industrie a changé et les emplois qu'elle offre aussi. «Ce sont des emplois plus sophistiqués, à tous les niveaux, en forêt comme dans les usines», précise-t-il. Le grand rendez-vous annuel de l'industrie aura lieu la première semaine de février au Palais des congrès de Montréal. La foire de l'emploi, ouverte à tout le monde, se tiendra au Reine Elizabeth, les 5 et 6 février...
Lire l'intégral de cet article de Hélène Baril paru dans La presse le 15 janvier 2013.
